분류 전체보기3 경력단절 기간, 자기소개서에서 얼마나 설명해야 할까? 경력단절 후 다시 취업을 준비하면서 자기소개서를 쓰다 보면 유독 손이 멈추는 부분이 있습니다. 바로 일을 쉬었던 기간을 어떻게 설명해야 할지 고민되는 순간입니다.이력서에는 근무했던 회사와 기간을 적으면 되지만, 자기소개서는 조금 다릅니다. 공백 기간을 아예 언급하지 않아도 괜찮을지, 아니면 그동안의 상황을 자세하게 설명해야 할지 판단하기 어렵습니다.저 역시 고객상담과 서비스 분야에서 약 10년 동안 일한 경험이 있지만, 재취업을 준비하면서 이전 경력을 어떻게 다시 보여줘야 할지 고민했습니다.특히 경력단절 기간에 사무직 취업을 준비하며 자격증을 취득한 경험을 자기소개서에 어느 정도 담아야 할지 생각하게 됐습니다.여러 가지 내용을 적을 수 있겠지만, 자기소개서에서 가장 먼저 보여줘야 하는 것은 일을 쉬었던 .. 2026. 10. 13. 40대 재취업 준비, 고객상담 경력으로 지원할 직무 찾기 40대에 다시 취업을 준비하다 보면 가장 먼저 고민되는 것이 있습니다. 바로 '내가 지금까지 해온 일로 어떤 직무에 지원할 수 있을까?' 하는 문제입니다.특히 오랫동안 한 분야에서 일했거나 경력에 공백이 있다면 선택할 수 있는 직무가 많지 않다고 생각하기 쉽습니다.저 역시 재취업을 준비하면서 비슷한 고민을 했습니다. 고객상담과 서비스 업무를 약 10년 동안 경험했지만, 다시 같은 일을 해야 할지 아니면 사무직으로 방향을 바꿔야 할지 쉽게 결정하지 못했습니다.채용공고를 찾아보니 생각보다 다양한 직무에서 제가 해왔던 업무와 비슷한 일을 요구하고 있었습니다.중요한 것은 이전 직장의 이름이나 직책보다 실제로 어떤 업무를 해왔는지 구체적으로 살펴보는 것이었습니다.고객상담 경력으로 사무직에 지원할 수 있을까?고객상.. 2026. 10. 13. 40대 재취업 준비, 지원할 직무를 어떻게 좁혀야 할까? 40대 재취업 준비에서 지원할 직무를 좁힐 때는 예전에 맡았던 업무와 지금 지킬 수 있는 근무 조건을 함께 봐야 합니다. 먼저 자격증을 고르거나 눈에 띄는 공고마다 지원하기보다, 실제로 해본 일과 오래 유지할 수 있는 생활 조건을 적어두는 편이 선택에 도움이 됩니다.이 글에서는 직함 대신 업무를 기준으로 경력을 정리하고, 후보 직무를 비교한 뒤 지원 순서를 정하는 방법을 설명합니다. 특정 직업을 모두에게 추천하기보다는 자신의 경력을 어디에 연결할지 판단하는 데 초점을 맞췄습니다.40대 재취업 준비는 직함보다 맡았던 업무에서 시작합니다이전 직장에서는 고객상담 직원이었어도 실제로는 고객 응대 외에 접수 내용을 입력하고, 서류를 확인하고, 다른 부서에 처리 요청을 전달했을 수 있습니다. 직함만 적으면 이런 업.. 2026. 10. 13. 이전 1 다음